西安日报:国有企业基层党建工作 要有新气象新作为
发布时间:2018-04-14 15:01:47 来源: 威廉希尔|app
西安日报:国有企业基层党建工作 要有新气象新作为
来源 : 西安日报    张艳霞
党的十八大以来,习近平总书记高度重视国有企业党建工作,多次就做强做优做大国有企业、坚持党对国有企业的领导、加强国有企业党的建设,作出一系列重要指示。党的十九大报告指出,党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,要以提升组织力为重点,突出政治功能,建成坚强战斗堡垒。这为国有企业基层党建工作指明了方向。
新时代,如何创新和夯实国有企业基层党建工作,促进企业又好又快发展,应当主要从以下几方面着手:
一、练就“新本领”,为基层党组织扛起“新担当”
党的十九大报告中指出,“领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强。”报告提出了增强“八个本领”的要求,党的干部是党和国家事业的中坚力量,练就一身“律己修身、勤勉好学、严细干事、务实担当”的过硬本领,立足岗位,奋力完成新使命新任务。在新时代,国有企业面临的发展和经营任务非常繁重,特别需要注重选拔政治素质高、业务能力强、敬业精神强的党员干部,培养干部一专多能,切实提高党员干部贯彻上级部署、推进中心工作的执行力。因此,须加大党员干部培养力度,使其练就一身新本领、强本领,不忘初心、牢记使命,努力发挥中坚力量的作用,挑起新担当,展现新作为。
二、建立“新制度”,让基层党组织焕发“新气象”
十九大报告中指出:“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,要把制度建设贯穿其中”,把制度建设的重要性提到了空前高度。在国有企业的基层党建工作中,必须要加强制度建设,健全完善党建工作责任制,明确班子分工,指定专人着重抓党建工作,确保组织工作有部署、有检查、有考评、有奖惩。并且要认真落实基层党建考核制度,调动企业领导班子集中精力抓党建的激情,真正把基层党建工作抓在手上,扛在肩上。按照“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的基层党组织建设要求,严格国有企业基层党组织党建工作责任制。
三、增强“新活力”,为基层党组织提升“新动力”
党建工作综合性较强、事务繁多,从事党建工作的人必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力等。做好国有企业基层党建工作,必须强化壮大党建工作队伍,建立一支富有敬业精神,工作认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、办事稳妥严谨的党务工作队伍。通过增强党务工作力量配备,为基层党组织注入新活力,提升新动力。
四、建好“新队伍”,为基层党组织增添“新力量”
习近平总书记指出,全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。国有企业基层党组织要发挥好战斗堡垒作用,必须要有一支作风优良的党员队伍。因此,建好、管好党员队伍,组建党员志愿者服务队伍,发挥党员的先锋模范作用;加强党员教育培训,严格党内组织生活,提升党员整体素质尤为重要。还要积极引导员工队伍中的先进分子、高尖人才向党组织靠拢,把具有较强政治素质和理论素养的年轻人发展吸纳到党员队伍中,为基层党组织增添富有活力的新力量。
五、强化“新结合”,激发企业展现“新作为”
加强国企党建的根本目的在于促进企业发展。国有企业基层党建工作必须与业务工作融为一体、相互支持、协调并进。要注重发挥党建在企业改革发展当中的引领促进和凝聚人心作用,注重把国企党组织的政治优势转化为企业在市场竞争中的强大竞争力。要把保证和促进企业改革、转换经营机制、实现国有资产保值增值,作为国有企业党建工作的重要任务,坚决避免“两张皮”“两条轨道”的倾向,加强党建工作与业务之间的沟通,实现二者的相互结合、相互促进。
推动管理提升和科技创新是党建工作的核心生命力。借助基层党组织政治优势,使之与企业新经济运行方式有机结合,推动国有企业的管理水平提升。同时,党始终代表先进生产力的发展要求,将企业的科技创新作为一项重要的战略任务,在科技兴企中充分发挥作用。让党组织的战斗力在推动科技进步中得到发扬,激发企业展现新作为,推动企业步入快车道。
 
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